Nomura 먹튀 검증 소 관리 팀

"거절하지 말아라"R & D 조직

"나는 그들이 그렇게 많이 할 것이라고 생각하지 않았습니다" 그는 11 년 동안 개인 은행 부서에 배정되었습니다 나는 고객이 이것을 말하는 많은 경험을 가지고있었습니다 예를 들어, 회사 소유자의 고객은 열정적으로지지하는 아티스트가 있다고 밝혔다 물론, 그는 노무라와 관련이 없으며, 나는이 지역에 대한 지식이 없습니다 고객 혜택으로 이어질 것이라는 보장은 없습니다 아직도, 나는 정문을 통해 예술가를 방문하는 것을 망설이지 않고 "함께 무언가를 할 수 있습니까?"라고 말했습니다 그것은 그것이 우리 고객이 원하는 것이라고 생각했기 때문입니다

놀랐음에도 불구하고 여러 번 상호 작용 한 후에 나는 그들이 "예술 활동에 필수적인 특별한 아이템을 생산할 회사를 찾고있다"고 말하면서 우리의 회사는 아티스트를 지원할 수있었습니다 고객은 매우 기뻐했고 "나에게 중요한 모든 것에 대해 Nomura와 상담하고 그에게 맡길 것"이라고 말했다 이러한 고유 한 관계가 만들어지면 다른 회사와의 경쟁 개념은 더 이상 없을 것입니다

알 수없는 "시도"는 경험이없는 것이므로 작동하지 않을 가능성이 높습니다 그럼에도 불구하고 조직으로서 우리는 고객 요청에 대해 거절하지 않는 문화가 있습니다

나는 고객이 아무리 터무니없는 말을하더라도 "맞아" 그런 다음 회사로 돌아와서 내부 및 외부 전문가와 부동산, 상속 및 M & A와 같은 고객이 직면 한 문제에 대해 논의하고 솔루션을 구축합니다 R & D 부서는이 작업을 수행 할 수있는 개인 은행 부서라고 생각합니다 다시 말해, 새로운 솔루션을 연구하고 개발하는 조직입니다

민간 은행 부서는 "실패보다는 오류를 피하는 것을 피하는 것"의 문화를 가지고 있습니다 조직으로서 우리는 경험을 통해 고객이 기쁘게하는 방법을 열어주고 회사의 이익이 이어질 것임을 알고 있습니다

회사는 시험을 엄청나게 축적 할 때, 집으로 가져 가서 고려하면 종종 돌파구를 찾을 수 있습니다 그는 너무 유연하여 "나는 Nomura가 Gulliver 였기 때문에 훨씬 더 단단하다고 생각했고, 그가 이것을 많이 믿을 수 없다"고 말했다 나는 이것이 Nomura에게 독특하다고 생각합니다