회사가 임직원(대상 개인)에게 회사 주식 또는 주식을 보상으로 받을 수 있는 권리를 부여하고, 자격을 갖춘 개인에게는 회사의 먹튀 검증 목표 달성 정도에 따라 양도 제한이 해제되는 제한된 주식을 제공하는 주식 보상 제도의 일종입니다 영어로는 "Performance Share(PS)"라고 합니다
회사는 양도 제한을 통해 적격 직원에게 사전에 자신의 주식을 제공하지만, 일정 기간이 지나면 먹튀 검증 달성률에 따라 주식 양도 제한이 해제되어 적격 직원의 먹튀 검증 향상에 대한 인식을 높이는 효과가 있습니다
