Gần đây, Zhu Zhibin, Ủy viên Đảng ủy kiêm Phó Tổng Giám đốc keo nha cai m88 Đầu tư mạo hiểm công nghệ cao Hồ Nam, đã dẫn đầu một nhóm điều tra các công ty dọc và ngang công nghệ cao cũng như các chi nhánh đầu tư mạo hiểm của keo nha cai m88, đồng thời tổ chức một hội nghị chuyên đề

Tại Công ty công nghệ cao Zongheng, Zhu Zhibin đã nghe báo cáo công việc của công ty và hiểu sâu sắc về hoạt động, xây dựng đội ngũ và kế hoạch làm việc của công ty trong nửa cuối năm 2024 Ông cho biết Công ty công nghệ cao Zongheng đã làm được rất nhiều việc trong thời gian qua và đạt được những kết quả đáng ghi nhận Tương lai còn một chặng đường dài và phải tiếp tục tăng cường, đi sâu cải cách để đạt được kết quả tốt hơn Đầu tiên, chúng ta nên cải thiện hơn nữa mức độ thị trường hóa trong hoạt động xây dựng đội nhóm, đồng thời chú ý đến các ưu đãi và hạn chế như nhau Thứ hai, chúng ta phải phát huy tối đa lợi thế về nguồn lực trong phát triển thị trường và khai thác hơn nữa tiềm năng nội tại Thứ ba là tiếp tục chuyên môn hóa và hoàn thiện trọng tâm chuyên môn và tạo ra một thương hiệu đầu tư đặc trưng

Tại chi nhánh đầu tư mạo hiểm, Zhu Zhibin đã nghe báo cáo công việc, tìm hiểu về thành phần đội ngũ của chi nhánh đầu tư mạo hiểm, điều kiện hoạt động, chiến lược đầu tư, hoàn thành và kế hoạch các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024, vv, đồng thời trao đổi chuyên sâu với những người tham gia Đáp ứng yêu cầu: Đầu tiên, phải làm rõ logic đầu tư, phải làm rõ mục tiêu và chiến lược đầu tư; thứ hai, phải chú ý đến chi tiết đầu tư và phải thường xuyên rà soát, tổng kết; thứ ba, phải tiếp tục bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ và đạt được lợi nhuận đóng góp theo yêu cầu của keo nha cai m88; thứ tư, các vấn đề và giải pháp hiện có trong mảng hoạt động cổ phần phải được phân tích sâu sắc để thúc đẩy hơn nữa sự phát triển chất lượng cao của công ty

Luo Shaoqing, Giám đốc Đầu tư keo nha cai m88 và những người có liên quan phụ trách Phòng Kế hoạch Chiến lược của keo nha cai m88, Phòng Quản lý Vốn mạo hiểm, Phòng Quản lý Tài chính, Phòng Pháp lý và Kiểm soát Rủi ro cũng như Phòng Nhân sự đã tham gia khảo sát

Tác giả: Fu Fangxin, Tang Pu

Trường hợp đầu tiên: Xiang Zhao

Thử thách thứ hai: Lu Chenglun

Thử thách thứ ba: Luo Shaoqing

Biên tập viên: Chu Hiểu Huy