재정적 복지
(재정상태) 설문조사
(2024년 시행)
―상장회사 직원 1만명의 목소리― 재정 건강 설문조사
- 재정적 복지
의 전체 그림
100세 시대를 맞이하면서 개인이 스스로의 노력을 통해 먹튀 검증 커뮤니티을 쌓고 경제적으로 독립하는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다 금융 웰니스*는 사람들이 현재의 재정적 의무를 충족하고, 미래의 재정 상황에 대해 마음의 평화를 누리며, 삶을 즐기기 위한 선택을 할 수 있는 상태를 의미하는 용어입니다
재정적 안녕을 개선하는 것은 각 개인이 노력해야 할 문제이지만 이를 위해서는 직장 복지 시스템을 통해 지원을 받는 것도 중요합니다 2021년부터 매년 실시되는 본 설문조사는 주요 상장기업 임직원을 대상으로 재무웰니스 현황을 파악하고, 재무웰니스가 직장에 대한 자부심과 생산성에 기여하는지 여부도 함께 조사하고자 한다 5부작으로 주요 내용을 소개하겠습니다
이 보고서는 직장에서 제공하는 복지 제도, 지원 시스템, 개인 먹튀 검증 커뮤니티 구축 현황을 소개하여 상장 기업 직원 10,000명의 재무 건전성에 대한 개요를 제공합니다
- *미국 소비자 금융 보호국(CFPB) 정의를 참조했습니다
직장에서의 자부심, 업무 생산성
직원들의 직장에 대한 자부심과 생산성에 대해 질문했을 때 긍정적인 응답 비율은 60~70% 수준이었습니다 특히, "현재 직장의 직원인 것이 자랑스럽습니까?"라는 질문에 응답자의 67%가 "예"라고 답했습니다* 또한, '하루 종일 업무에 필요한 에너지를 유지하고 있습니까?'라는 질문에 응답자의 64%가 긍정적으로 응답했습니다 '열심히 일합니까?'라는 질문에 63%가 긍정적으로 응답했습니다 61%는 '일에 몰입하고 있습니까?'라는 질문에 긍정적으로 응답했습니다 65%는 '비슷한 일을 하는 다른 사람과 비교하여 자신이 생산성이 더 높다고 생각합니까?'라는 질문에 긍정적으로 응답했습니다 다른 사람들은?''
*"나는 그렇게 생각한다"와 "나는 그렇게 생각한다"의 합계 이 섹션에서는 모두 동일합니다
생활 만족도
자신의 삶에 매우 만족한 사람들의 비율(``매우 만족''과 ``다소 만족''의 합계)은 67%였습니다 만족하는 이유 1위는 '건강'이었고, 그 다음은 '관계', '돈'이었고, 만족도가 낮은 사람은 '돈'이 1위였습니다
금전/건강 문제로 인한 근무 시간 손실
근무시간 중 돈이나 건강 문제로 인해 업무에 집중할 수 없는 시간이 얼마나 되는지 묻는 질문에 응답자의 26%와 30%가 일주일에 각각 30분~1시간 동안 업무에 집중할 수 없다고 답했으며, 각각 5%와 4%는 3시간 이상 업무에 집중하지 못한다고 답했습니다 그 결과 돈과 건강 사이에는 큰 차이가 없는 것으로 나타났습니다
직장 복지 프로그램 라인업
근무하는 회사에서 제공하는 복지제도 중 주식소유제도, 기업형확정기여형연금(기업형DC), 먹튀 검증 커뮤니티축적저축 등 먹튀 검증 커뮤니티형성제도에 대한 인지도, 활용도, 만족도가 높았습니다 개인확정기여형연금(iDeCo)과 직장저축 NISA에 대한 인지도와 활용도는 아직 낮지만 만족도는 출자형 DC, 재산적립저축에 이어 2위다 인지도가 높아지면 이용층이 넓어지고 재무건전성 향상으로 이어질 것으로 생각된다
기업 DC 가입자를 위한 먹튀 검증 커뮤니티 배분
기업 DC에서는 직원의 56%가 투자 신탁(원금 확보 포함)에 투자하는 반면, 38%는 자신이 어떤 금융 상품을 소유하고 있는지 알지 못하여 추가 금융 교육이 필요함을 시사합니다
또한 응답자의 44%는 가능하다면 제품 선택을 위한 자문 서비스를 이용할 것이라고 말했습니다
복지제도 라인업 및 지원제도 만족도
64%의 응답자가 직장에서 제공하는 복지 프로그램 라인업에 '만족한다'고 답했습니다 또한, 응답자의 58%가 복지제도 지원제도에 만족한다고 답했습니다 불만족의 가장 흔한 이유는 '시스템이 이해하기 어렵거나 파악하기 어렵다'는 점으로, 필요한 정보가 직원들에게 전달되지 않을 수 있음을 암시합니다 또한, "보조금/인센티브가 거의 또는 전혀 없다"고 응답한 응답자가 많았는데, 이는 많은 직원이 직장에서 추가적인 재정적 지원을 기대하고 있음을 나타냅니다
*"만족"과 "약간 만족"의 합계입니다 이하 이 절에서도 동일하게 적용됩니다
먹튀 검증 커뮤니티 형성을 위한 상담 파트너/정보 출처
65%의 응답자가 먹튀 검증 커뮤니티 형성에 관해 사람들과 정보 출처에 대해 상담했습니다 또한, 대화하고 싶은 사람과 대화하겠다고 답한 사람을 물었을 때, 직장 외부의 가족이나 친구/지인이 가장 많이 대답했고, 직장 동료, 상사가 그 뒤를 이었습니다
직장 외부 먹튀 검증 커뮤니티 구축
직원복지 이외의 먹튀 검증 커뮤니티형성에서는 예금이 69%로 가장 많았고, 투자신탁과 주식이 각각 49%, 44%로 그 뒤를 이었습니다
또한 주식 및 투자신탁을 보유하고 있는 응답자의 경우 먹튀 검증 커뮤니티을 쌓는 이유가 SNS 등 인터넷 정보가 25%로 가장 많았고, 금융기관 및 전문가의 조언이 21%로 그 뒤를 이었습니다
운영에 대한 생각
투자에 대해 생각할 때 응답자의 34%가 '인플레이션에 지지 않는 투자를 목표로 하고 싶다'고 답했는데, 이는 '과도한 위험을 감수하지 않고 보수적으로 관리하고 싶다'라는 답변과 같은 수준이었습니다
돈/금융 보안
전체 응답자의 59%가 금전 및 재정에 관한 현재의 안정감에 대해 "잘 지내고 있다" 또는 "보통 잘 지내고 있다"고 답했습니다 또한 '조금 낮다', '낮다'라고 답한 응답자 중에는 '소득이 적다'는 이유가 가장 많았다
미래에 대한 재정적 안정감에 대해 질문했을 때 총 62%가 "불안하다" 또는 "약간 걱정된다"고 답했으며 약 60%는 미래에 대해 재정적으로 불안하다고 말했습니다 왜 걱정하는지 묻는 질문에 가장 흔한 이유는 '연금에 대한 기대가 충분하지 않습니다''였습니다
